Trainerwohlbefinden

06 · Vertiefung

Planung und Organisation

Zeit, Rollen, Material, Übergaben und Ausfallwege tragen die pädagogische Aufgabe.

Leitlinie

Was damit gemeint ist.

Eine Entlastungskarte sammelt Aufgaben, Stoppsignale, Vertretung und zuständige Hilfe ohne Gesundheitsakte. Gute Organisation reduziert Wartezeit, Unklarheit und Alleinzuständigkeit und macht eine sichere Anpassung möglich.

Praxisprüfung

Vor Beginn werden Ziel, Zuständigkeit, Ablauf, benötigte Räume, Stoppregel, Vertretung und nächste Auswertung geprüft.

Vier Fragen vor der Abnahme

  • Ist nachvollziehbar, dass Belastung, organisatorische Ursache, Grenze, Entlastung, Vertretung und Hilfsweg sind besprechbar?
  • Wird vermieden, Erschöpfung zu diagnostizieren, Beschwerden zu bagatellisieren oder ständige Erreichbarkeit als Loyalitätsbeweis zu verlangen?
  • Sind Beobachtung, Perspektive, Entscheidung und Vereinbarung getrennt?
  • Sind Zuständigkeit, Schutz, Quelle, Rechte und Wiedervorlage vollständig geprüft?