Individuelle Entwicklung

03 · Vertiefung

Feedback und Selbstbild

Konkrete Rückmeldung schützt vor Etiketten und Vergleichsdruck.

Leitlinie

Was damit gemeint ist.

Feedback verbindet eine beobachtete Situation mit der Eigenperspektive und einer nächsten Frage. In „Individuelle Entwicklung“ darf eine aktuelle Auswahl oder Leistung weder Wert noch Zukunft definieren. Sprache beschreibt Handlungen, nicht den Menschen als dauerhaft stark, schwach, früh oder spät.

Praxisprüfung

Die Redaktion markiert jedes wertende Adjektiv und ersetzt es durch Beobachtung, Kontext oder Frage. Ein Eigenzitat wird nur mit echter Aussage und dokumentierter Freigabe verwendet.

Vier Fragen vor der Abnahme

  • Ist nachvollziehbar, dass konkreter Kontext, eigene Perspektive, kleiner nächster Schritt und offener Ausgang sind ohne Bewertung dokumentiert?
  • Wird vermieden, Beobachtungen zu einem dauerhaften Talentprofil, versteckten Score oder einer Karriereprognose zusammenzurechnen?
  • Sind Regel, allgemeine Information, Beobachtung und offene Frage getrennt?
  • Sind Schutz, Zuständigkeit, Quelle, Wiedervorlage und sichere Weiterwege vollständig?