Leitlinie
Was damit gemeint ist.
Kaderentscheidungen bleiben begründet, vertraulich und korrigierbar; sie definieren weder Person noch Zukunft. Verständliche Kernaussage, Kindesstimme, Zuständigkeit, Frist und Anschlussweg werden schriftlich trennbar.
Praxisprüfung
Eine Gesprächsvorlage enthält belegte Information, offene Frage, Entscheidungskompetenz, nächsten Schritt und Wiedervorlage.
Vier Fragen vor der Abnahme
- Ist was wurde wann von wem entschieden, wie wird es erklärt und welcher nächste sichere weg bleibt offen?
- Ist der Beleg aktuell, direkt verlinkt und in seinem Geltungsbereich erklärt?
- Sind Kindeswille, Schutz, Datenschutz und ein erreichbarer Beschwerdeweg berücksichtigt?
- Ist die Abnahme belegbar: Zeitpunkt, Zuständigkeit, Kriterienrahmen, Beteiligung, Gespräch, Datenschutz und Anschlussweg sind geklärt?