Kader- und Übergangssysteme

04 · Vertiefung

Alltag und Ressourcen

Zeit, Wege, Räume, Personal und Erholung werden als reale Bedingungen sichtbar.

Leitlinie

Was damit gemeint ist.

Kader verändern sich. Junge Menschen brauchen vorab verständliche Kriterien, respektvolle Gespräche, Schutz privater Informationen und reale Anschlusswege. Deshalb werden Angebot und Alltag getrennt dokumentiert und regelmäßig gegengeprüft.

Praxisprüfung

Eine Übergangskarte trennt Entscheidung, Begründungsrahmen, Kindesstimme, Unterstützung und Rückweg. Zusätzlich werden Ausfall, Vertretung und ein realistischer Wochenrhythmus notiert.

Vier Fragen vor der Abnahme

  • Ist was wurde wann von wem entschieden, wie wird es erklärt und welcher nächste sichere weg bleibt offen?
  • Ist der Beleg aktuell, direkt verlinkt und in seinem Geltungsbereich erklärt?
  • Sind Kindeswille, Schutz, Datenschutz und ein erreichbarer Beschwerdeweg berücksichtigt?
  • Ist die Abnahme belegbar: Zeitpunkt, Zuständigkeit, Kriterienrahmen, Beteiligung, Gespräch, Datenschutz und Anschlussweg sind geklärt?