Leitlinie
Was damit gemeint ist.
Eine Kulturkarte verknüpft Prinzipien mit beobachtbarer Praxis, Rollen, Übergaben und jährlicher Wiedervorlage. Gute Organisation reduziert Wartezeit, Unklarheit und Alleinzuständigkeit und macht eine sichere Anpassung möglich.
Praxisprüfung
Vor Beginn werden Ziel, Zuständigkeit, Ablauf, benötigte Räume, Stoppregel, Vertretung und nächste Auswertung geprüft.
Vier Fragen vor der Abnahme
- Ist nachvollziehbar, dass Prinzip, Alltagspraxis, Zuständigkeit, Beteiligung, Beschwerdeweg und Prüfung sind miteinander verbunden?
- Wird vermieden, Leitbilder als Imageversprechen zu veröffentlichen, während Zuständigkeit, Beteiligung, Beschwerde und Überprüfung fehlen?
- Sind Beobachtung, Perspektive, Entscheidung und Vereinbarung getrennt?
- Sind Zuständigkeit, Schutz, Quelle, Rechte und Wiedervorlage vollständig geprüft?