Leitlinie
Was damit gemeint ist.
Maßstab für „Vereinskultur“ ist: Prinzip, Alltagspraxis, Zuständigkeit, Beteiligung, Beschwerdeweg und Prüfung sind miteinander verbunden. Eine Beobachtung beschreibt sichtbares Verhalten und Kontext; eine Frage öffnet die Perspektive der betroffenen Person.
Praxisprüfung
Die Gesprächsvorbereitung notiert eine konkrete Beobachtung, eine offene Frage und einen kleinen nächsten Versuch – ohne Persönlichkeitsurteil.
Vier Fragen vor der Abnahme
- Ist nachvollziehbar, dass Prinzip, Alltagspraxis, Zuständigkeit, Beteiligung, Beschwerdeweg und Prüfung sind miteinander verbunden?
- Wird vermieden, Leitbilder als Imageversprechen zu veröffentlichen, während Zuständigkeit, Beteiligung, Beschwerde und Überprüfung fehlen?
- Sind Beobachtung, Perspektive, Entscheidung und Vereinbarung getrennt?
- Sind Zuständigkeit, Schutz, Quelle, Rechte und Wiedervorlage vollständig geprüft?