Trainingsplanung

01 · Vertiefung

Auftrag und Rolle

Eine konkrete Situation erhält Auftrag, Zuständigkeit und erkennbare Grenze.

Leitlinie

Was damit gemeint ist.

Für „Trainingsplanung“ wird zuerst geklärt, wer wofür verantwortlich ist. Eine gute Einheit verbindet ein erkennbares Spielproblem mit vielen Aktionen, überschaubaren Regeln, Pausen, Schutz und kurzer Reflexion. Gruppenlage und Wetter können Anpassungen verlangen. Die Leitfrage lautet: Welches Verhalten soll die Aufgabe ermöglichen, welche Belastung entsteht und welches Stoppsignal gilt?

Praxisprüfung

Ein Prüfszenario plant Ziel, zwei Spielformen, Trinkpause, Stoppregel und Reflexionsfrage, ohne individuelles Belastungsscore. Das ist ein Prüfszenario ohne erfundene Person, Aussage oder Wirkung.

Vier Fragen vor der Abnahme

  • Ist nachvollziehbar, dass Lernziel, Aufgabe, Beteiligung, Belastung, Sicherheit und Reflexion bilden einen nachvollziehbaren Zusammenhang?
  • Wird vermieden, starre Online-Pläne, Fitnesstests oder Trainingsmengen ohne lokale Qualifikation, Gesundheitsprüfung und Anpassung zu empfehlen?
  • Sind Beobachtung, Perspektive, Entscheidung und Vereinbarung getrennt?
  • Sind Zuständigkeit, Schutz, Quelle, Rechte und Wiedervorlage vollständig geprüft?