Leitlinie
Was damit gemeint ist.
Das Werkzeug zu „Trainerwohlbefinden“ prüft Auftrag, Verständlichkeit, Beteiligung und Schutz. Antworten bleiben im Browser; Ergebnis und Druckansicht enthalten keine Namen, Punktzahl oder Diagnose.
Praxisprüfung
Die Druckvorlage wird als Gesprächshilfe genutzt und nach dem Gespräch sicher verwahrt oder vernichtet; das Portal speichert nichts.
Vier Fragen vor der Abnahme
- Ist nachvollziehbar, dass Belastung, organisatorische Ursache, Grenze, Entlastung, Vertretung und Hilfsweg sind besprechbar?
- Wird vermieden, Erschöpfung zu diagnostizieren, Beschwerden zu bagatellisieren oder ständige Erreichbarkeit als Loyalitätsbeweis zu verlangen?
- Sind Beobachtung, Perspektive, Entscheidung und Vereinbarung getrennt?
- Sind Zuständigkeit, Schutz, Quelle, Rechte und Wiedervorlage vollständig geprüft?