Leitlinie
Was damit gemeint ist.
Für „Trainerwohlbefinden“ wird zuerst geklärt, wer wofür verantwortlich ist. Andauernder Stress kann Körper und Psyche belasten. Aufgabenmenge, Erreichbarkeit, Konflikte und fehlende Vertretung sind auch Vereinsfragen und brauchen klare Entlastungswege. Die Leitfrage lautet: Welche Belastung ist konkret, was kann organisatorisch verändert werden und wann braucht es professionelle Hilfe?
Praxisprüfung
Ein Prüfszenario prüft Aufgabenmenge, freie Zeiten, Vertretung und Ansprechweg, ohne Symptome zu bewerten oder Diagnose zu stellen. Das ist ein Prüfszenario ohne erfundene Person, Aussage oder Wirkung.
Vier Fragen vor der Abnahme
- Ist nachvollziehbar, dass Belastung, organisatorische Ursache, Grenze, Entlastung, Vertretung und Hilfsweg sind besprechbar?
- Wird vermieden, Erschöpfung zu diagnostizieren, Beschwerden zu bagatellisieren oder ständige Erreichbarkeit als Loyalitätsbeweis zu verlangen?
- Sind Beobachtung, Perspektive, Entscheidung und Vereinbarung getrennt?
- Sind Zuständigkeit, Schutz, Quelle, Rechte und Wiedervorlage vollständig geprüft?