Leitlinie
Was damit gemeint ist.
Das Werkzeug zu „Trainingsanalyse“ fragt nach Lernziel, Information, Entscheidung und sicherer Beteiligung. Antworten bleiben lokal; das Ergebnis schlägt Gespräche und Aufgabenänderungen vor, bewertet aber keine Person.
Praxisprüfung
Die Druckansicht enthält die vier Prüfperspektiven und offene Gesprächspunkte. Namen, Leistungsdaten, Videos und Gesundheitsangaben werden nicht erhoben.
Vier Fragen vor der Abnahme
- Ist nachvollziehbar, dass Lernziel, Aufgabenbedingung, beobachtbares Verhalten, Beteiligung, Feedback und nächste Anpassung sind getrennt?
- Wird vermieden, Video, Statistiken oder Trainerurteile zu versteckten Spielerprofilen, öffentlichen Noten oder Auswahlrankings zu verdichten?
- Sind Spielproblem, Information, Entscheidung, Ausführung und Anschlussaktion getrennt erkennbar?
- Sind Beteiligung, Sicherheit, Quelle, Rechte und nächste Anpassung vollständig geprüft?