Trainingsanalyse

07 · Vertiefung

Coaching und Feedback

Kurze Fragen und Beobachtungen erhalten Eigenlösungen.

Leitlinie

Was damit gemeint ist.

Coaching erklärt Ziel und Grenze, beobachtet zunächst und nutzt anschließend konkrete Fragen. Maßstab für „Trainingsanalyse“ ist: Lernziel, Aufgabenbedingung, beobachtbares Verhalten, Beteiligung, Feedback und nächste Anpassung sind getrennt. Rückmeldung beschreibt Handlung und Kontext, nicht Persönlichkeit.

Praxisprüfung

Eine Intervention folgt dem Muster Beobachtung – Frage – nächster Versuch. Lange Unterbrechungen werden vermieden, wenn die Aufgabe selbst angepasst werden kann.

Vier Fragen vor der Abnahme

  • Ist nachvollziehbar, dass Lernziel, Aufgabenbedingung, beobachtbares Verhalten, Beteiligung, Feedback und nächste Anpassung sind getrennt?
  • Wird vermieden, Video, Statistiken oder Trainerurteile zu versteckten Spielerprofilen, öffentlichen Noten oder Auswahlrankings zu verdichten?
  • Sind Spielproblem, Information, Entscheidung, Ausführung und Anschlussaktion getrennt erkennbar?
  • Sind Beteiligung, Sicherheit, Quelle, Rechte und nächste Anpassung vollständig geprüft?