Interviewstandard

05 · Vertiefung

Dokumentation und Beleg

Entscheidungen bleiben auch nach Personalwechsel und Veröffentlichung prüfbar.

Leitlinie

Was damit gemeint ist.

Dokumentiert werden Quelle, Abrufdatum, Zuständigkeit, Abwägung, Rechteumfang, Version und nächste Prüfung. Interviewredaktion hält nicht nur das Ergebnis fest, sondern auch relevante Unsicherheiten und Gründe für Nichtveröffentlichung.

Praxisprüfung

Ein unabhängiges Teammitglied muss anhand der Akte verstehen können, welche Aussage durch welchen Beleg getragen wird und welche Nutzung ausdrücklich nicht freigegeben ist.

Vier Fragen vor der Abnahme

  • Ist dokumentiert, dass Aussagen sind echt, kontexttreu, verständlich freigegeben und bei sensiblen Inhalten besonders geschützt?
  • Wurde das Risiko vermieden, Schweigen, Nervosität oder Zustimmung einer erwachsenen Begleitperson als eigene Zustimmung des Kindes zu deuten?
  • Sind Quellen, Rechte, Schutz und Zuständigkeit getrennt geprüft?
  • Sind Korrekturweg, Wiedervorlage und nicht erlaubte Kanäle sichtbar?