Leitlinie
Was damit gemeint ist.
Morgenelf vermeidet die Pyramide, in der nur der Profivertrag als Erfolg gilt. Ein Weg wird an Alltag, Wohlbefinden, Bildung, Rolle und eigenen Zielen gemessen.
Praxisbeispiel
Ein Übergangsporträt stellt drei geprüfte Optionen mit Chancen, Anforderungen und offenen Fragen nebeneinander.
Vier Fragen vor dem nächsten Schritt
- Sind mindestens zwei Wege konkret?
- Sind Anforderungen ehrlich?
- Zählt die eigene Priorität?
- Bleibt ein späterer Wechsel möglich?