Trainerinnen und Vorbilder

09 · Grundsatz

Gleichberechtigte Bedingungen

Ressourcen, Ansprache und Entscheidungsspielraum konkret prüfen.

Leitlinie

Was damit gemeint ist.

Sichtbarkeit umfasst Training, Schiedsrichterwesen, Ehrenamt, Medizin, Analyse und Führung; sie darf nicht auf symbolische Einzelrollen reduziert werden. Geprüft werden tatsächliche Nutzbarkeit, Beteiligung und Korrektur – nicht nur formal identische Regeln.

Praxisprüfung

Platz, Zeit, Ausstattung, qualifiziertes Personal, Kommunikation, Budgetzugang und sichere Wege werden in einem moderierten Gespräch einzeln betrachtet.

Vier Fragen vor der Abnahme

  • Ist für offizielle Qualifizierung, Zugänge und sichtbare Rollen von Frauen im Fußball die zuständige Originalquelle mit Stand benannt?
  • Kann die Spielerin verständlich zustimmen, ablehnen und ihre Meinung ändern?
  • Sind Alltag, Bildung, Erholung, Schutz und ein erreichbarer Alternativweg geklärt?
  • Ist die Abnahme belegbar: Qualifizierungsweg, Zuständigkeit, Teilhabe und Medienrechte vollständig belegt sind?